#здоровыйсотрудник02

Д/с "Родничок" р.п. Чишмы реализует внедрение Корпоративной программы укрепления здоровья сотрудников.

(Федеральный проект «Здоровье для каждого», национальный проект «Продолжительная и активная жизнь)

Цель корпоративной программы: Снижение распространенности факторов риска хронических неинфекционных заболеваний.

Задачи: 

•Снижение факторов риска хронических неинфекционных заболеваний.

•Создание благоприятной рабочей среды (сплочение коллектива) для укрепления здоровья и благополучия      сотрудников организации.

•Повышение ответственности за индивидуальное здоровье и приверженности к здоровому образу жизни   работников и членов их семей.

•Создание благоприятных условий в организации для ведения здорового и активного образа жизни.

•Содействие прохождению работниками профилактических осмотров и диспансеризации. Проведение для работников профилактических мероприятий.

•Формирование системы мотивации работников организации к здоровому образу жизни, включая здоровое питание   и отказ от вредных привычек.

•Формирование установки на отказ от вредных привычек.

•Формирование мотивации на повышение двигательной активности.

•Формирование стрессоустойчивости.

•Сохранение психологического здоровья и благополучия.

Локально-нормативные акты:

-Соглашение о разработке корпоративной программы укрепления здоровья работников

-Программа укрепления здоровья сотрудников Д/с "Родничок" р.п. Чишмы

-План мероприятий по укреплению здоровья сотрудников на 2026 год.pdf

Полезные ссылки:

-АТРИЯ Внедрение корпоративных программ «Укрепление здоровья работающих»

-Видеоролики для профилактики низкой физической активности на рабочем месте, разработанные специалистами ФГБУ «НМИЦ ТПМ» Минздрава России

Новости программы:

- С 8 по 14 декабря 2025 года в России проводится неделя профилактики потребления никотинсодержащей продукции. Употребление никотина в любых видах (курение сигарет, электронные сигареты, жевательный табак и т.д)  является одной из самых вредных привычек, которая наносит огромный ущерб как физическому, так и психическому здоровью.- https://max.ru/id250007094_gos/AZr9PFhESN8,

- С 15 по 21 декабря проходит неделя ответственного отношения к здоровью. Ответственное отношение к своему здоровью — это не просто модный тренд, а основа полноценной и активной жизни. Это означает осознанный подход к своему организму, потребностям и образу жизни. Чтобы жить и не болеть необходимо следить за своим здоровьем и заботиться о нем, своевременно проходить профилактический медицинский осмотр, диспансеризацию, вакцинироваться и придерживаться ЗОЖ. - https://max.ru/id250007094_gos/AZsmD6-YEFU

-3 декабря самые активные и спортивные сотрудники детского сада сдавали нормативы ГТО. Главная цель этого мероприятия — пропаганда и популяризация физкультуры и спорта, приобщение к ЗОЖ. Все старались сдать нормативы с учетом возрастной категории, получили заряд энергии, бодрости и изъявили желание повторить это все на следующий год. Поздравляем всех с успешной сдачи тестов, так держать! -https://vk.com/wall-209793564_878

- С 19 января по 22 января сотрудникам детского сада проведены антропометрические данные. По итогам антропометрии, были выведены итоги с заключением ИМТ ( индекса массы тела и роста). Сотрудники, у которых были выявлены отклонения от нормы, решили провести дедлайн здорового питания в течении трех месяцев. По окончанию срока, будут проведены новые антропометрические данные, в результате которого будет известно кто достиг успехов в дедлайне. Дедлайн будет длиться в течении всего года по триместрам. - https://vk.com/wall-209793564_930

3 марта в МБДОУ д/с "Родничок" прошла программа для сотрудников по теме "Оздоровление организма фитотерапией". Лекцию провела старшая медсестра Кузьмина Екатерина Алексеевна. После этого была дегустация травяных сборов. - https://vk.ru/wall-209793564_1023

10 марта  педагог - психолог Алина Ринатовна Вагапова  провела психофизический тренинг с сотрудниками детского сада.
Цель — укрепление психоэмоционального и физического здоровья сотрудников ДОУ, формирование навыков сотрудничества, взаимопомощи и взаимопонимания.
В рамках тренинга педагоги выполняли, разминку, где педагог-психолог произносил фразы, а участники выполняли движения, делилиись на команды, выполняли задания , чтоб снять  психоэмоциональное напряжение и физическую усталость.
Участники положительно оценили эффективность тренинга, отметили, что получили стимул для личностного и профессионального роста, реализации новых планов.- https://vk.ru/wall-209793564_1026

27 марта в детском саду " Родничок " р. п. Чишмы прошла производственная гимнастика для сотрудников под руководством инструктора по физической культуре Туляковой Тамары Рафаиловны. Она была направлена на формирование здорового образа жизни, снижение утомляемости и заболеваний. - https://vk.ru/wall-209793564_1028

28 марта самые активные и спортивные педагоги нашего детского сада приняли участие в выполнении нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "ГТО". Спортивное мероприятие показало, что коллектив нашего детского сада действительно готов к труду, и к обороне, и к сдаче норм ГТО. - https://vk.ru/wall-209793564_1030

23 апреля была проведена лекция  старшей медсестрой Кузьминой Екатериной Алексеевной на тему " Профилактика клещевого энцефалита ".

Далее прошла производственная гимнастику ‍️ с коллективом под руководством инструктора по физической культуре Туляковой Тамары Рафаиловны.

В заключении педагог - психолог Вагапова Алина Ринатовна провела тренинг на тему " Снятие стресса на рабочем месте" и завершили мероприятие полезным, ароматным и вкусным фиточаепитеем - https://vk.ru/wall-209793564_1065

28 апреля в  рамках месячника охраны труда и программы "Здоровый сотрудник "обучение по оказанию   первой  помощи при  разных ситуациях  провели   медики  районной поликлиники : старшая медсестра Шевченко Алсу Анваровна и фельдшер Ермеевского ФАП Байбулатова Айгуль Фаиловна. - https://vk.ru/wall-209793564_1058